Atender o celular durante a entrevista, conjugar algum verbo errado ou usar e abusar de roupas extravagantes e decotes. Os erros destacados são bastante comuns, hoje são menos pitorescos – e todos os dias alguém comete vários deles sem perceber.

- A entrevista não pode ser vista apenas como uma formalidade: Vários candidatos já ficaram de fora, por se considerar aprovado apenas pelo currículo ou outras avaliações, mas não levou a sério a entrevista. Já outro candidato que não se destacou em algumas avaliações, consegue ter a sua vaga garantida porque consegue brilhar na entrevista.

- Proibido falar mal: Do ex-chefe, ex-emprego, colegas de trabalho, futebol, governo... Muito cuidado com o seu comportamento e com o que vai falar diante do entrevistador.

- Importante fazer a sua pesquisa de campo: O candidato deve chegar ao seu local de entrevista, tendo o máximo de conhecimento sobre o seu futuro local de trabalho. É importante pesquisar sobre a empresa e as suas atividades. Você deve convencer ao entrevistador que é o melhor.

- Muito cuidado com o excesso de segurança: É importante dar espaço a modéstia. Cuidado com o exagero. Porém, mostra ao entrevistador muito além do que o seu currículo diz e tente confirmar aquilo que ele diz.

- Cuidado no falar de mais: A entrevista deve ser conduzida apenas pelo entrevistador. Contenha-se em responder apenas as perguntas do entrevistador, salve se o mesmo te der liberdade de ir além...

- Cuidado com as perguntas: Dependendo da entrevista, o candidato consegue a abertura de perguntar sobre alguns assuntos, como: salário, horário, benefícios... Mas cuidado! Não coloque esses assuntos como prioridade, é importante manter os interesses do entrevistador sempre a frente. Mas se o candidato tiver oportunidade, é bom que se faça as perguntas, mas lembre-se: Os interesses da empresa sempre em primeiro lugar.

- Cuidado com o desânimo: É importante que o candidato capriche na educação, na simpatia, atenção, cordialidade com o entrevistador e os demais candidatos. Não coloque o pensamento, que é mais uma entrevista. Mantenha o seu pensamento positivo!

Não estar preparado para as perguntas mais comuns: entrevistas “tradicionais” seguem um script conhecido, que você deve conhecer. Responder “errado” em alguma das desagradáveis pegadinhas padronizadas é uma razão tola para perder a vaga. Leia: Entrevista de emprego: perguntas e como responder e Entrevista de emprego: perguntas e como responder – parte 2 – e nunca mais tenha dúvida na hora de responder o que você não gostava no seu emprego anterior!

Respostas decoradas: este é o reverso da medalha do erro acima. Suas respostas têm que ser verdadeiras e precisam parecer espontâneas. Além de não achar que a entrevista é só formalidade, você também não pode achar que ela é um teatrinho em que “eles fingem que perguntam e eu finjo que respondo”.

Mentir: além de moralmente errado, não vale o risco. Ser descoberto, mesmo na mentirinha mais inocente, geralmente é suficiente até mesmo para remover a sua ficha do banco de talentos, ou marcá-la como indisponível para processos seletivos futuros.